Нужно ли обеспечивать работников обезвреживающими средствами?

В соответствии со статьями 214 и 221 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников

Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н. Приказом Минздравсоцразвития России № 1122н утвержден Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (далее – Стандарт).

В пункте 3 Стандарта говорится о том, что приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется за счет средств работодателя.

Смывающие и обезвреживающие средства делятся на 3 категории:

• Защитные средства;
• Очищающие средства;
• Средства восстанавливающего и регенерирующего действия.

Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств. Выдача должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств (Приложение к Стандарту, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12. 2010 № 1122н.) письменным заявлениям работников компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или равноценных пищевых продуктов.

На вопрос ответил специалист компании по охране труда ООО «СТАНДАРТ-К»:

Автор: Людмила Ерошина

Специалист по охране труда (направления — здравоохранения, непроизводственная сфера, пожарная безопасность)

Другие вопросы по охране труда

Все вопросы и ответы