Как организовать охрану труда на складе?
Охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности (ст. 209 ТК РФ).
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в соответствии с законодательством РФ, возлагаются на работодателя, который создает безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Основы безопасных условий труда, которые обязан обеспечить работодатель указаны в статье 214 ТК РФ.
Особенности соблюдения требований охраны труда на складах указаны в:
- Правилах охраны труда на торговых складах, базах и холодильниках, утв. приказом Роскомторга от 28.06.1993 № 44
- Типовой межотраслевой инструкции по охране труда для кладовщика от 12.02.2002 № М-018-2002.
Документы необходимые для охраны труда на складе:
- Система управления охраной труда (далее – СУОТ) с приложениями перечня опасностей, перечня работ повышенной опасности, форм информирования работников, перечня информационных материалов, организацией кабинета/уголка охраны труда. (статья 217 ТК РФ, Положение о системе управления охраной труда, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»). СУОТ должна быть введена в действие приказом по Обществу.
- Если на складе работает более 50 человек, то работодатель, в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, обязан принять решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда (ст. 223 ТК РФ, Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда, утв. приказом Минтруда России от 31.01.2022 № 37). Приказ об организации службы охраны труда/введении должности специалиста по охране труда, положение о службе охраны труда/должностная инструкция специалиста по охране труда (Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда», утв. приказом Минтруда РФ № 274н от 22.04.2021).
- До момента организации рабочих мест необходимо разработать и утвердить программу производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-эпидемиологических мероприятий (ст. 11 № 52-ФЗ от 30.03.99 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»). И провести измерения вредных и (или) опасных факторов с помощью аккредитованной лаборатории с оформлением протоколов измерений и мероприятий по итогам измерений. (СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-эпидемиологических (профилактических) мероприятий»)
- План мероприятий на год по охране труда (Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней, утв. приказом Минтруда № 771н от 29.10.2021). Финансирование данных мероприятий осуществляется работодателем в размере не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции, работ или услуг (ст. 225 ТК РФ).
- Специальная оценка условий труда (далее – СОУТ). (ст. 214 ТК РФ, ФЗ № 426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда»). (приказ о проведении СОУТ с составом комиссии, подготовить график проведения, заключить договор с аттестованной организацией, рассмотреть, подписать документы, указанные в 426-ФЗ. По итогу разработать мероприятия по улучшению условий труда).
- Создаем комитет (комиссию) по охране труда. Ориентируемся на Примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда, утв. приказом Минтруда России от 22.09.2021 № 650н. (Приказ о создании комитета (комиссии) по охране труда и утверждении положения о его работе).
- Профессиональная оценка рисков. На каждом рабочем месте по каждой профессии. (Издать приказ о рабочей группе по идентификации и оценке рисков, в которую должны входить работники, имеющие реальное представление о том, какие травмы и профессиональные заболевания могут получить работники при исполнении своих обязанностей. Это руководители и специалисты различных направлений деятельности. Рисков возникновения травм и профзаболеваний на складе множество:
- первое и самое распространенное – высота: падения с высоты, с высоты собственного роста, поскальзывание;
- падение предметов на работника;
- перенос тяжелых предметов;
- движущиеся части машины;
- порезы,
- электротравмы;
- статичные позы;
- монотонность труда,
- пожары и пр..
каждое из них нужно оценить и создать меры управления. Такие как дополнительное обучение, инструктажи, обеспечение СИЗ, разметка территорий, нанесение знаков безопасности, наглядной агитации и др.)
- Административно-производственный контроль. Это проведение систематических комиссионных проверок состояния охраны труда. Самый распространенный и действенный – трехступенчатый. (Приказ о создании комиссии, порядок проведения, акты по итогу проведения проверок, план корректирующих мероприятий, содержащий коррекцию (мероприятия по устранению несоответствий, выявленных в ходе проверки) и корректирующие мероприятия (направлены на недопущение повторения подобных несоответствий в будущем, в том числе на аналогичных объектах организации).
Перейдем от рабочих мест непосредственно к работникам:
- Обучение. В соответствии с порядком обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464:
- Приказ об утверждении порядка обучения и проверки знания требований охраны труда.
- Порядок обучении и проверки знания требований охраны труда.
- Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
- Решение о проведении обучения по охране труда работодателем.
- Перечень тем программ обучения и инструктажей по охране труда.
- Программы обучения по применению средств индивидуальной защиты (СИЗ).
- Программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.
- Приказ о создании комиссии по проверке знания требований охраны труда (в случае обучения силами организации), а также
- Тесты по проверке знаний требований охраны труда. Программа А;
- Тесты по проверке знаний требований охраны труда. Программа Б;
- Тесты по проверке знаний требований охраны труда. Программа В.
- Протоколы проверки знания требований охраны труда по итогам обучения.
2) Инструктажи и стажировки работников. (Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464)
- Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.
- Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.
- Программы проведения первичного (повторного, внепланового) инструктажа по охране труда на рабочих местах (по профессиям и видам работ).
- Перечень работников, освобожденных от прохождения первичного и повторного инструктажа по охране труда.
- Журнал регистрации первичного (повторного, внепланового) инструктажа по охране труда на рабочем месте.
- Программа проведения целевого инструктажа по охране труда.
- Программы стажировок по охране труда на рабочих местах работников рабочих профессий.
- Приказ о прохождении стажировки по охране труда на рабочих местах.
- Журнал регистрации прохождения стажировки по охране труда на рабочем месте.
3) Проведение медицинских осмотров (статья 214 ТК РФ, Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утв. приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н), санитарный минимум (Приказ Минздрава РФ № 229 от 29.06.2000 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций»)
- Приказ об утверждении Положения о проведении медицинских осмотров.
- Положение о порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров.
- Календарный план проведения медицинских осмотров.
- Направления на медицинский осмотр.
- Журнал учета выдачи направлений на медицинский осмотр.
- Список работников, подлежащих прохождению первичного (периодического) медосмотра.
- Поименный список работников, подлежащих прохождению первичного (периодического) медосмотра.
- Обучение по гигиене и эпидемиологии, порядок учета санитарных (медицинских) книжек.
- Работодатель оплачивает медосмотр или компенсирует затраты работнику. День прохождения медосмотра оплачивается работнику в размере среднего заработка.
- Документом, подтверждающим прохождение медицинских осмотров, является личная медицинская книжка. (ст. 34 52-ФЗ от 30.03.1999 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»).
4) Средства индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающие и (или) обезвреживающие средства (СиОС). (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»; Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда»; Приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».)
- Приказ об утверждении норм выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ).
- Приказ об утверждении норм смывающих и (или) обезвреживающих средств (СиОС): комбинезон из хлопчатобумажной ткани, лучше — с капюшоном, чтобы защищаться от пыли; прочные ботинки; рукавицы, перчатки, наплечники; очки; фартук; респиратор; халат; каска; страховочные привязи.
- Инструкция по применению СИЗ и СиОС.
- Личные карточки выдачи СИЗ.
- Личная карточка выдачи СиОС.
- Журнал проверки и испытания средств СИЗ.
5) Документы по учету несчастных случаев и микротравм (ст. 226, 227 ТК РФ).
Инструкции по охране труда для работников склада
Инструкции по охране труда необходимо разрабатывать исходя из:
- должности работника или профессии,
- направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы;
- результатов специальной оценки условий труда
- результатов анализа расследований несчастных случаев при выполнении данных видов работ или профессии;
- оценки профессиональных рисков и опасностей.
Инструкция по охране труда, в соответствии с приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем») должна содержать следующие разделы, на примере инструкций по охране труда для кладовшика:
а) общие требования охраны труда: термины и определения, используемые в инструкции; требования к возрасту, образованию, состоянию здоровья и периодичности прохождения обучения и медицинских осмотров; вредные и опасные производственные факторы; перечень специальной одежды и обуви; ответственность за несоблюдение требований безопасности.
б) требования охраны труда перед началом работы: проверка исправности и комплектности СИЗ, состояния рабочего места и инструментов; первичных средств пожаротушения; страховочных систем;
в) требования охраны труда во время работы: обязанность выполнения требований охраны труда, производственной санитарии, пожарной и промышленной безопасности; требования безопасности при работах с веществами, используемыми на складе; запрет на курение, кроме специально отведенных мест; запрет на работу без или в неисправных СИЗ; о необходимости использования страховочных систем при работах на высоте; запрет захламления проходов, проездов, путей эвакуации;
г) требования охраны труда в аварийных ситуациях: требование с указанием номеров телефонов вызова пожарной охраны в случае возгорания, необходимости информирования руководства; требования при несчастном случае вызова скорой помощи и информирования руководства, прекращения немедленное работы; требования при возникновении аварии – прекратить работы доложить руководству;
д) требования охраны труда по окончании работы: прекратить работы, проверить исправность оборудования; убрать инструменты и приспособления; привести в порядок рабочее место, отключить питание (при необходимости); обо всех нарушения требований охраны труда и неисправностях доложить руководителю; снять СИЗ и убрать в отведенной, специально предназначенное для этого, место; тщательно вымыть лицо и руки выданными СиОС.
Опираться, при составлении инструкций по охране труда для заведующего складом, инструкции по охране труда для кладовщика и др. можно на Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда.
На всех работников складского помещения (склада) распространяются требования охраны труда (раздел X ТК РФ). В том числе о необходимости обязательного ознакомления под подпись с инструкциями по охране труда (ст. 68, 214, 216, 219 ТК РФ).
Примерный (неполный) перечень инструкций по охране труда для работников склада:
- Инструкция по охране труда для заведующего складом.
- Инструкция по охране труда для административно-управленческого персонала.
- Инструкция по охране труда для системного администратора.
- Инструкция по охране труда для водителя грузового автомобиля.
- Инструкция по охране труда при работе с копировально-множительной аппаратуре и ПЭВМ.
- Инструкция по охране труда специалиста по снабжению.
- Инструкция по охране труда для работников по монтажу раздвижных перегородок.
- Инструкция по охране труда для рабочего по ремонту и обслуживанию здания.
- Инструкция по охране труда для электромонтера.
- Инструкция по охране труда для электрика.
- Инструкция по охране труда для слесаря-сантехника.
- Инструкция по охране труда при работе на лестницах и стремянках.
- Инструкция по охране труда для сторожа.
- Инструкция по охране труда при работе с электроинструментами.
- Инструкция по охране труда при выполнении работ на высоте.
- Инструкция по охране труда для аккумуляторщика.
- Инструкция по охране труда для весовщика.
- Инструкция по охране труда для водителя электропогрузчика.
- Инструкция по охране труда для заведующего складом.
- Инструкция по охране труда для кладовщика.
- Инструкция по охране труда для лифтера.
- Инструкция по охране труда для лифтера грузового лифта.
- Инструкция по охране труда для грузчика.
- Инструкция по охране труда для комплектовщика товаров.
- Инструкция по охране труда для экспедитора по перевозке грузов.
- Инструкция по охране труда для оператора крана-штабелера.
- Инструкция по охране труда для работника по упаковке транспортных пакетов.
- Инструкция по охране труда для водителя автопогрузчика.
- Инструкция по охране труда при использовании электрогидравлической тележки.
- И пр.
Штрафы
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской согласно ст. 5.27.1. КоАП РФ может повлечь за собой штраф от 2 до 200 тысяч рублей, а также административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.