Краткий обзор законодательных требований Охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности в том числе лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст.
ПодробнееСогласно статье 214 ТК РФ каждый работодатель с целью обеспечения безопасных условий труда обязан: систематически выявлять опасности и профессиональные риски, проводить их регулярный анализ и оценку. Почему
ПодробнееКакие документы по пожарной безопасности должны быть в организации? Пожарная безопасность на предприятии Пожарная безопасность на предприятии — это комплекс мероприятий, направленных на предотвращение возникновения пожаров и
ПодробнееДля обеспечения безопасных условий и охраны труда работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию
ПодробнееЭтот вопрос давно многих ставит в тупик. Давайте разберемся по порядку. Что такое СУОТ? СУОТ – это Система управления охраной труда. Та самая СУОТ, которую обязан создать
ПодробнееСогласно статье 214 ТК РФ работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов
ПодробнееВ соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства от 24 декабря 2021 г. № 2464 (далее — Правила)
ПодробнееИнструкция по охране труда разрабатывается для профессии или вида работ в целях обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей.
ПодробнееВ соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет
ПодробнееОпасность – источник потенциального вреда. Риск — сочетание вероятности и последствий наступления неблагоприятных событий. Опасности на производстве, которые могут предоставлять угрозу На производстве существует ряд потенциальных опасностей,
ПодробнееВ данной статье мы рассмотрим обязанности работника по охране труда и ответим на самые распространенные вопросы на эту тему. Кто отвечает за охрану труда? Согласно статьи 214
ПодробнееКому и как проходить тестирование по охране труда? Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (ред. от 30.12.2022) «О порядке обучения по охране труда и проверки знания
ПодробнееУдостоверения по охране труда и пожарной безопасности является документами, подтверждающим получение специальных знаний и навыков в области охраны труда и пожарной безопасности. Кто выдаёт удостоверение? Оно выдается
ПодробнееСогласно ч. 1 ст. 8 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатели (кроме работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
ПодробнееВ соответствии с п. 6 Приложения № 1 приказа МЧС от 18.11.2021 № 806 «Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по
ПодробнееВ соответствии со ст. 3 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Специальная оценка условий труда (далее – СОУТ) – это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных
ПодробнееВсе работодатели, вне зависимости от формы собственности и осуществления вида деятельности должны соблюдать требования охраны труда. Одним из таких требований является документирование информации, т.е. оформление записей о
ПодробнееЗачем создаются уголки охраны труда Кабинет (уголок) по охране труда создается в целях обеспечения требований ОТ, функционирования системы управления охраной труда (далее — СУОТ), распространения локально-нормативных актов,
ПодробнееВ соответствии со статьями 214 и 221 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном
ПодробнееВ соответствии с Приложением № 2 «Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов» к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 мая 2022
ПодробнееДа. Каждый работодатель вне зависимости от права собственности организации должен разработать, утвердить и обеспечить функционирование системы управления охраной труда (далее — СУОТ). Согласно ст. 217 ТК РФ
ПодробнееВ соответствии со статьей 254 ТК РФ: Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся
ПодробнееСогласно статье 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве ТК РФ по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда,
ПодробнееВ соответствии со статьей 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» внеплановая специальной оценки условий труда проводится в случаях: 1) ввод в
ПодробнееВ статье 214 Трудового кодекса РФ указана обязанность работодателя: «систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку». В статье 218 ТК РФ говорится, что при
ПодробнееОднозначного ответа на данный вопрос нет. Все зависит от специфики деятельности организации, наличия рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда и др. факторов. Примерный перечень
ПодробнееПроведение вводного инструктажа — неотъемлемая и обязательная процедура при трудоустройстве работника. В соответствии с п. 1.7. раздела I Приложения Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13
ПодробнееСогласно статье 11 «Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» форма и порядок подачи
ПодробнееЗаключение о тяжести дает медицинская организация по запросу организации-работодателя пострадавшего по форме № 315/у приказа Минздравсоцразвития от 15.04.2005 № 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных
ПодробнееСт. 209 ТК РФ говорит о том, что Профессиональный риск — это вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении
ПодробнееВ соответствии со вступившим в силу с 01.09.2021 приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда». Требования к специалисту
ПодробнееВ соответствии со ст. 212 ТК РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» работодатель обязан обеспечить: «… организацию проведения за счет собственных средств обязательных
ПодробнееВ соответствии с разделом 3.3. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
ПодробнееВ соответствии с разделом 2.1. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
Подробнее