г. Москва, Б. Очаковская ул., д. 47А,
стр. 1, оф. 949, БЦ "Очаково"


Оценка профессиональных рисков

    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с нашей политикой обработки персональных данных
    Проведение оценки профессиональных рисков – обязательная процедура для всех организаций, независимо от числа работников, формы собственности.
    В этом году, профессиональные риски труда, перестали быть просто формальностью на бумаге, а стали обязательным действием. Работодатели обязаны выполнить оценивание профессиональных рисков для сотрудников, снизить степень. 

    Определение профессиональных опасностей для сотрудников вашего предприятия – задача аккредитованных организаций по оцениванию профрисков. В это понятие входят обозначение уровня и степени тяжести возможных последствий.

    Чтобы правильно организовать проведение оценки профессиональных рисков, каждому работодателю необходимо выполнить порядок действий, прописанный на законодательном уровне РФ:

    1. Провести анализ работы, выявить потенциальные опасности.
    2. Оценить уровни профриска для работников.
    3. Снизить степень опасностей для работников.

    Проведение оценки профессиональных рисков – обязательная процедура для всех организаций, независимо от числа работников, формы собственности.

    В этом году, профессиональные риски, перестали быть просто формальностью на бумаге, а стали обязательным действием. Работодатели обязаны провести оценку профессиональных рисков для работников, снизить их уровень. 

    Работодатель обязан обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку (ст.214 ТК РФ, п.25 Примерного положения).

    Информирование сотрудника о профессиональных рисках – прямая обязанность работодателя

    Руководители организаций обязаны предоставить сотруднику всю информацию о рисках на рабочем месте, полную информацию о способах защиты здоровья от вредных последствий. 

    Что такое Профессиональный риск?

    Ст. 209 ТК РФ говорит о том, что  Профессиональный риск — это вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья.

    Управление профессиональными рисками — это комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков.

    Так как любая профессиональная деятельность связана с возможностью причинения вреда работнику, а работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда (в соответствии со ст. 214 ТК РФ), необходимо оценивать риск причинения вреда здоровью работнику в процессе его трудовой деятельности.

    Методика проведения оценки рисков на законодательном уровне отсутствуют, поэтому работодатель имеет право разработать ее самостоятельно и утвердить локальным документом, провести оценку самостоятельно или заключить договор со сторонней организацией.

    Методы проведения оценки

    Чтобы правильно оценить профессиональные риски,  используются любые методы, указанные в ГОСТе, международных стандартах.

    Работодатель вправе выбрать для себя любую методику оценки, соответствующую особенностям деятельности организации и уровню сложности производства.

    Примеры методов

    1. ГОСТ 31010-2011 – официально перестал действовать в марте 2020 года, описывал более 30-ти методов оценки профриска. Несмотря на отмену, все еще можно применять методики оценки, что в нем описаны. Можно почерпнуть массу полезной информации.
    2. ГОСТ 12.0.010-2009 – можно определить свой порядок оценки, независимо от методик, принцип действия у них одинаков – получение достоверной информации об условиях труда, выдача развернутого плана по минимизации и исключению рисков. Документ является добровольным актом, до тех пор, пока его не закрепят на законодательном уровне.

    Необходимые условия для оценивания степеней риска:

    Нужна консультация?

    Подробно расскажем о наших услугах, видах работ, рассчитаем стоимость и подготовим индивидуальное предложение!

    Задать вопрос

    Услуги оценки профриска нашей компанией

    Стоимость зависит от объема работы и специфики организации и, может составлять от 800 до 3500 рублей за рабочее место.

    Оценка профриска осуществляется этапами:

    1. Сбор информации о состоянии и условиях охраны труда

    Кто может собрать данную информацию?

    Необходимо создать комиссию по определению и идентификации опасностей и рисков, которая, в свою очередь, соберет информацию о состоянии и условиях труда на каждом рабочем месте.

    Состав комиссии определяют в зависимости от количества работников и сферы деятельности организации и может состоять из:

    — главного инженера,

    — ответственного за пожарную безопасность,

    — ответственного за электробезопасность,

    — начальников структурных подразделений,

    — представителей профсоюза и т. д.

    ! Обязательно участие самих работников в процессе идентификации опасностей.

    Откуда брать информацию?

    1. Локальные нормативные акты по охране труда

    2. Результаты специальной оценки условий труда.

    3. Техническая документация на оборудование и технологическая документация на процессы, вещества и инструменты.

    4. Сведения о происшедших несчастных случаях, профзаболеваниях, авариях, инцидентах в организации или подобных организациях, результаты их расследования.

    5. Собрать и/или провести анкетирование работников о состоянии и условиях труда, жалобы работников на условиями труда, и предложения по их улучшению

    8. Предписания надзорных органов в области охраны труда и промышленной безопасности.

    2. Формирование перечня (реестра) опасностей (Идентификация профессиональных рисков)

    Для формирования перечня вероятных опасностей, мы используем собранную информацию и анализируем представленные материалы:

    Также используются: статистика по несчастным случаям и профессиональным заболеваниям, данные контроля, анализ стандартных рабочих процедур в организации .

    3. Оценка вероятности, степени тяжести возможных последствий

    Этап подразумевает под собой выяснение обстоятельств, при которых возможен ущерб, в случае появления опасных ситуаций.   

    Для того, чтобы правильно оценить степень возможного негативного воздействия на здоровье работника, определяют следующие показатели уровней профессиональных рисков – высокий, средний, низкий. Если вероятность не связана с нанесением ущерба, то ее автоматически причисляют к средней.

    Высокий уровень данной профессии характерен профессиональный риск, он описан в технологии проведении работ.

    Средний уровень может наступить в случае грубейшего нарушения норм требований охраны труда, регламентов, технологии проведения работы, профессиональных обязанностей.  

    Низкий уровень – когда в инструкциях по охране труда не описаны работы, при которых может возникнуть наименьшая вероятность для опасности. 

    Для примера. При специальной оценке условий труда на рабочем месте комиссия установила избыточное его освещение. При проведении оценки профрисков было вынесено решение, что в дальнейшем это приведет к возможной потере зрения.

    Расчет и оценивание степени риска

    Оценивание уже полученных данных из предыдущих этапов, для установления уровней профессиональных риска. Также проводится расчет интегрированного риска. После этого проводится сортировка уровней, начиная с появления наиболее вероятной опасности, опускаясь к самому низкому ее значению.

    Чтобы определить вероятную степень наступления риска, проводятся соответствующие манипуляции, направленные на выполнения следующих действий:

    В случае обнаружения нескольких опасностей на рабочем месте нашими сотрудниками значения суммируются.                                       

    4. Разработка мер по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков

    На данном этапе принимаются все возможные решения, чтобы уменьшить уровень наступления риска на предприятии от минимальных значений, вплоть до полного его исключения.

    Для этого разрабатывается детальный план максимального уменьшения опасности возникновения неблагоприятного события для каждого рабочего места.

    5. Разработка мер по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков

    В заключении мы разрабатываем и утверждаем необходимую документацию, содержание которой доводится до сведения всех сотрудников предприятия. В этих документах содержится:

    Этапы оценки профессиональных рисков - СТНАДАРТ-K Москва

    Необходимые условия для оценивания степеней риска

    Условия для оценки степеней риска - схема

    Штраф

    Проведение оценки профрисков обязательно для всех организаций, независимо от количества сотрудников. Если штате  организации отсутствует  специалист по охране труда – это не является основанием для отказа от проведения оценки профессиональных рисков.

    В случае непроведения оценки рисков на основании статьи 5.27.1 КоАП РФ влечет наложение штрафа:

    — на должностных лиц: 2000-5000 руб.

    — на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица:  2000-5000 руб— на юридических лиц: 50000 — 80000 руб.

    ООО «Стандарт-К» располагает всеми необходимыми аттестатами об аккредитации, сертификатами соответствия и другими разрешительными документами, что позволяет вам быть уверенными в качестве наших услуг.

    Специалисты по оценке профессиональных рисков в Москве

    Среди наших клиентов

    Отзывы

    Больше отзывов на Яндекс Карты

    УРАЛСИБ | Жизнь

    Хотим особенно поблагодарить и выразить свою признательность ООО «СТАНДАРТ-К» за четырехлетнюю работу по сопровождению работ по охране труда в нашей организации.

    Стоит отметить профессионализм специалистов ООО «СТАНДАРТ-К», которые оперативно консультируют по вопросам охраны труда, предупреждают о возможных рисках, разрабатывают и своевременно актуализируют внутренние документы.

    Готовы рекомендовать всем ООО «СТАНДАРТ-К», как компетентного, надежного и ответственного партнера.

    Больше отзывов на Яндекс Карты

    ГБУ «ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА 17 ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ»

    Выражаем Вам огромную благодарность за экспертное проведение аудита системы управления охраной труда в нашем учреждении и, по его итогу, разработку документации и внедрение этих документов в систему управления охраной труда в ГБУЗ «Городская клиническая больница № 17 дзм».

    Хотим отдельно отметить Ваших экспертов за оперативность и своевременность сдачи этапов работ на высоком профессиональном уровне.

    Через некоторое время повторно обратившись в ООО «СТАНДАРТ-К» за проведением аудита системы управления охраной труда, чтобы понимать, насколько хорошо наш штатный специалист по охране труда справляется со своими должностями обязанностями, получили объективную и понятную картину.

    Готовы рекомендовать ООО «СТАНДАРТ-К» в качестве надежного партнера и профессионала для организации работ по охране труда. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!

    Больше отзывов на Яндекс Карты

    УРАЛСИБ | Страхование

    Хотим особенно поблагодарить и выразить свою признательность ООО «СТАНДАРТ-К» за четырехлетнюю работу по сопровождению работ по охране труда в нашей организации.

    Стоит отметить профессионализм специалистов ООО «СТАНДАРТ-К», которые оперативно консультируют по вопросам охраны труда, предупреждают о возможных рисках, разрабатывают и своевременно актуализируют внутренние документы.

    Готовы рекомендовать всем ООО «СТАНДАРТ-К», как компетентного, надежного и ответственного партнера.

    Больше отзывов на Яндекс Карты

    Правительство Москвы

    Диплом участника за активное участие  ООО «СТАНДАРТ-К»  в VIII городской выставке «ОХРАНА ТРУДА В МОСКВЕ — 2017»

    Больше отзывов на Яндекс Карты

    АО «ОПТИКОМ»

    Уважаемый Валентин Владимирович!

    Выражаем Вам благодарность за проведение аудита системы управления охраны труда в АО «Оптиком».

    Ответственный и персональный подход Ваших специалистов к работам говорит о высоком профессиональном уровне на рынке данных видов услуг.

    Готовы рекомендовать Вашу организацию в качестве надежного партнера в вопросах охраны труда.

    Надеемся на дальнейшее сотрудничество!

    Генеральный директор

    Рогожко МВ.

    Больше отзывов на Яндекс Карты

    ООО "Автодор-21"

    Выражаем Вам благодарность за проведение аудита системы управления охраны труда в ООО «АВТОДОР-21».

    По результатам его проведения мы получили независимое мнение о состоянии охраны труда у нас в организации и об эффективности работы штатного специалиста по охране труда.

    Готовы рекомендовать Вашу организацию в качестве надежного партнера в вопросах охраны труда.

    Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

    С уважением,

    Директор ООО «Автодор-21»

    Минасян М. В.

    Больше отзывов на Яндекс Карты

    АО "Энергосистемы и технологии"

    Рекомендательное письмо

    Акционерное общество «Энергосистемы и Технологии» сотрудничает с ООО «Стандарт-К» с марта 2022 года. Специалисты ООО «Стандарт-К» сопровождают и консультируют АЭ «ЭСТ» по вопросам охраны труда и профессиональных рисков. За этот период экспертами ООО «Стандарт-К» был проведен аудит процессов, даны рекомендации по повышению безопасности труда, разработан пакет документов в соответствии с новыми требованиями к компаниям в области охраны труда, проведена спецоценка условий труда, сотрудники склада и транспортного отдела обучены основам безопасной работы. специалисты нашей компании регулярно обращаются за консультациями в ООО «Стандарт-К» и получаются квалифицированные рекомендации.

    Хотим отметить профессионализм сотрудников ООО «Стандарт-К» и опреративность в решении подчас непростых вопросов. Особенно хочу отметить работу Людмилы Ерошиной: наряду с высоким уровнем экспертизы, Людмила очень отзывчива и всегда готова прийти на помощь.

    Больше отзывов на Яндекс Карты