Комплекс услуг по охране труда и кадрам

Оценка профессиональных рисков

    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с нашей политикой обработки персональных данных
    Проведение оценки профессиональных рисков – обязательная процедура для всех организаций, независимо от числа работников, формы собственности.
    В этом году, профессиональные риски труда, перестали быть просто формальностью на бумаге, а стали обязательным действием. Работодатели обязаны выполнить оценивание профессиональных рисков для сотрудников, снизить степень. 

    Оценка профессиональных рисков

    Определение профессиональных опасностей для сотрудников вашего предприятия – задача аккредитованных организаций по оцениванию профрисков. В это понятие входят обозначение уровня и степени тяжести возможных последствий.

    Чтобы правильно организовать проведение оценки профессиональных рисков, каждому работодателю необходимо выполнить порядок действий, прописанный на законодательном уровне РФ:

    1. Провести анализ работы, выявить потенциальные опасности.
    2. Оценить уровни профриска для работников.
    3. Снизить степень опасностей для работников.

    Проведение оценки профессиональных рисков – обязательная процедура для всех организаций, независимо от числа работников, формы собственности.

    В этом году, профессиональные риски, перестали быть просто формальностью на бумаге, а стали обязательным действием. Работодатели обязаны провести оценку профессиональных рисков для работников, снизить их уровень. 

    Информирование сотрудника о профессиональных рисках – прямая обязанность работодателя

    Руководители организаций обязаны предоставить сотруднику всю информацию о рисках на рабочем месте, полную информацию о способах защиты здоровья от вредных последствий. 

    Методы проведения оценки 

    Чтобы правильно оценить профессиональные риски,  используются любые методы, указанные в ГОСТе, международных стандартах.

    Работодатель вправе выбрать для себя любую из методику оценки, соответствующую особенностям деятельности организации и уровню сложности производства.

    Примеры методов

    1. ГОСТ 31010-2011 – официально перестал действовать в марте 2020 года, описывал более 30-ти методов оценки профриска. Несмотря на отмену, все еще можно применять методики оценки, что в нем описаны. Можно почерпнуть массу полезной информации.
    2. ГОСТ 12.0.010-2009 – можно определить свой порядок оценки, независимо от методик, принцип действия у них одинаков – получение достоверной информации об условиях труда, выдача развернутого плана по минимизации и исключению рисков. Документ является добровольным актом, до тех пор, пока его не закрепят на законодательном уровне.

    Необходимые условия для оценивания степеней риска:

    Услуги оценки профриска нашей компанией

    Стоимость зависит от объема работы и специфики оорганизации и, может составлять от 800 до 3500 рублей за рабочее место.

    Оценка профриска осуществляется этапами:

    1. Идентификация профессиональных рисков

    Для получения информации о вероятных опасностях, мы используем:

    Кроме анкетирования работников используются: статистика по несчастным случаям и профессиональным заболеваниям, данные контроля, анализ стандартных рабочих процедур в организации .

    2. Определение вероятности и периодичности наступления возможных случаев, а также возможность и масштаб ущерба

    Этап подразумевает под собой выяснение обстоятельств, при которых возможен ущерб, в случае появления опасных ситуаций. Для этого собирается комиссия, в которую входят представители организации и эксперты от нашей компании. На каждом рабочем месте, где может возникнуть производственный инцидент, устанавливают соответствующий уровень профессионального риска.  

    В комиссию входит специалист по охране труда, представитель профсоюза (если имеется), и несколько технических специалистов предприятия.

    Для того, чтобы правильно оценить степень возможного негативного воздействия на здоровье работника, определяют следующие показатели уровней профессиональных рисков – высокий, средний, низкий. Если вероятность не связана с нанесением ущерба, то ее автоматически причисляют к средней.

    Высокий уровень данной профессии характерен профессиональный риск, он описан в технологии проведении работ.

    Средний уровень может наступить в случае грубейшего нарушения норм требований охраны труда, регламентов, технологии проведения работы, профессиональных обязанностей.  

    Низкий уровень – когда в инструкциях по охране труда не описаны работы, при которых может возникнуть наименьшая вероятность для опасности. 

    Для примера. При специальной оценке условий труда на рабочем месте комиссия установила избыточное его освещение. При проведении оценки профрисков было вынесено решение, что в дальнейшем это приведет к возможной потере зрения.

    3. Расчет и оценивание степени риска

    Оценивание уже полученных данных из предыдущих этапов, для установления уровней профессиональных риска. Также проводится расчет интегрированного риска. После этого проводится сортировка уровней, начиная с появления наиболее вероятной опасности, опускаясь к самому низкому ее значению.

    Чтобы определить вероятную степень наступления stриска, проводятся соответствующие манипуляции, направленные на выполнения следующих действий:

    В случае обнаружения нескольких опасностей на рабочем месте нашими сотрудниками -, значения суммируются.

    4. Разработка плана мероприятий по снижению уровня профессиональных рисков и контрольза его исполнением

    Заключительный этап. Принимаются все возможные решения, чтобы уменьшить уровень наступления риска на предприятии от минимальных значений, вплоть до полного его исключения. Для этого разрабатывается детальный план максимального уменьшения опасности.

    В заключении мы разрабатываем и утверждаем необходимую документацию, содержание которой доводится до сведения всех сотрудников предприятия. В этих документах содержится:

    Штраф

    Проведение оценки профрисков обязательно для всех организаций, независимо от количества сотрудников. Если штате  организации отсутствует  специалист по охране труда – это не является основанием для отказа от проведения оценки профессиональных рисков.

    Выполнение оценки риска и опасности для предприятий закреплено законодательно. Штраф в случае невыполнения данной процедуры составляет 80 тысяч руб. для юридических лиц.