Разработка документации по Охране Труда и Пожарной Безопасности
Главная » Разработка документации по Охране Труда и Пожарной Безопасности
Вы приняли грамотное решение, не став рисковать, - ставить печать и роспись на самостоятельно заполненных некачественных документах-шаблонах из Интернета. А значит, хорошо понимаете ответственность за несоответствие этих типовых шаблонов "для всех" - деятельности именно вашей компании.
Мы разработаем комплект документов по охране труда персонально для Вас, - целиком проникаясь в организационную структуру и специфику деятельности Вашей компании, и уже с фамилиями и должностями ответственных лиц.
Но при этом комплект документов по охране труда на Вашем предприятии не будет минимальным. Мы разработаем комплект документации по ОТ под ключ в том объеме, который необходим именно Вам. Все документы будут созданы и адаптированы под Ваши потребности.
Вы не получите много лишних инструкций, или ненужных положений и программ, так сказать «на всякий случай».
Специалисты компании «Стандарт К» будет нести полную ответственность за качество разработанных документов, и полному соответствию их актуальному законодательству.
Лицензии и сертификаты
ООО «Стандарт-К» располагает всеми необходимыми аттестатами об аккредитации, сертификатами соответствия и другими разрешительными документами, что позволяет вам быть уверенными в качестве наших услуг.
Преимущества разработки документов в СТАНДАРТ-К
Мы прогнозируем риски и финансовые потери Клиента от охраны труда
Мы знаем на какие моменты прежде всего смотрят надзорные органы в области охраны труда
Мы отслеживаем изменения в законодательстве об охране труда и изучаем судебную практику
Мы можем оперативно и экстренно устранять нарушения требований охраны труда
Мы знаем направления, следуя по которым, возможно рациональное и эффективное устранение нарушений охраны труда
Мы привлекаем к работе только лучших специалистов, имеющих огромный опыт работы как в государственном надзоре, так и на производстве
Мы знаем «слабые места» в охране труда организации любого вида деятельности, а также не устранение каких нарушений влечет наибольшие финансовые потери
Мы показываем свою работу исключительно привентивными действиями
Статьи 209 и 217 ТК РФ дают нам четкие определения:
«охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности».
«Система управления охраной труда – это комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов».
Как любая система – это набор средств для управления и достижения поставленных целей. Такими элементами и средствами является документация по охране труда и пожарной безопасности:
отвечающая требованиям законодательства,
адаптированная под потребность и деятельность организации,
понятная и доступная для работников в процессе ознакомления.
Как заказать и купить документы по охране труда
Чтобы заказать и купить документы по охране труда в ООО «СТАНДАРТ-К», вы можете оставить заявку на нашем официальном сайте. Также вы можете обратиться по телефону для получения дополнительной информации и консультации. Наши специалисты готовы помочь вам с выбором необходимых документов и ответить на все ваши вопросы.
Нужна разработка документов по охране труда под ключ?
Подробно расскажем о наших услугах, видах работ, рассчитаем стоимость и подготовим индивидуальное предложение!
Положение о службе ОТ (более 50 работников в организации) или Приказ «О возложении обязанностей специалиста по охране труда на одного из специалистов организации» (менее 50 работников).
2. Обучениепо охране труда:
Приказ «О создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда»;
Программы обучения по ОТ руководителей и специалистов (А, Б);
Программа проведения вводного инструктажа;
Журнал регистрации вводного инструктажа
Приказ «Об утверждении перечня освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте»;
Приказ «Об утверждении и введении в действие инструкций по охране труда»;
Инструкции для работников;
Журнал учета выдачи инструкций .
Дополнительная документация для рабочих профессий:
Программа обучения работников рабочих профессий по ОТ;
Положение о порядке проведения стажировки на рабочем месте;
Перечень профессий и должностей работников, проходящих стажировку на рабочем месте;
Программы стажировок по профессиям и должностям.
3. Идентификация и оценка профессиональных рисков:
Документы, регламентирующие порядок идентификации опасностей и оценки рисков;
Приказ о создании комиссии (рабочей группы) по идентификации опасностей и оценке рисков;
Реестры опасностей и рисков в области производственной безопасности (в случае наличия идентифицированных рисков).
4. Организация медицинских осмотров:
Список работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра;
Поименный список работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра;
Поименный список работников, подлежащих прохождению обязательного психиатрического освидетельствования;
Список работников, подлежащих прохождению психиатрического освидетельствования.
5. ВыдачаСИЗ и смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам:
Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам;
Личные карточки учета выдачи СИЗ;
Нормы бесплатной выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств;
Личные карточки учета выдачи СиОС.
Приказ «Об утверждении порядка проведения входного контроля СИЗ»;
Приказ «О создании комиссии по проведению входного контроля СИЗ»;
Журнал проведения входного контроля СИЗ.
6. Учет несчастных случаев:
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.
7. Специальная оценка условий труда и производственный контроль на рабочих местах:
Приказ о создании Комиссии по проведению специальной оценки условий труда и положения о ее работе;
Приказ об утверждении перечня профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда (по итогам специальной оценки условий труда);
Документы, регламентирующие и обеспечивающие порядок проведения производственного контроля вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах организации.
8. Пожарная безопасность:
Приказ «О назначении ответственного за пожарную безопасность»;
Программа проведения вводного противопожарного инструктажа;
Программа проведения противопожарного инструктажа на рабочем месте;
Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности.
Журнал проведения вводного противопожарного инструктажа.
Если в организации действует профсоюз, то, в соответствии со ст. 372 ТК РФ, его мнение необходимо учитывать при разработке инструкций и положений.
Разработка и утверждение перечисленных документов в организации являются обязательными. При отсутствии или наличии неактуальных локальных нормативных актов по охране труда и пожарной безопасности организации грозит штраф в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.
Специалисты компании «Стандарт К» разработают комплект документов по охране труда в том объеме, который необходим именно Вашей организации.
Вы не получите «лишних» инструкций и «ненужных» положений и программ, графиков. Мы отвечаем за качество и полное соответствии их актуальному законодательству.
Организацию предварительных/периодических медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований;
Выдачу, учет средств индивидуальной защиты и смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам;
Учет, порядок расследования несчастных случаев;
Специальную оценку условий труда и производственный контроль на рабочих местах;
Пожарную безопасность.
Этапы разработки документов по охране труда и пожарной безопасности
1. Согласование с заказчиком перечня необходимой, именно Вашей организации, документации;
2. Разработка проектов нормативных документов;
3. Передача пакета документов заказчику.
Стоимость разработки документации
Цена зависит от численности и сферы деятельности Вашей организации:
Отсутствие рабочих профессий от 20.000 руб.
Наличие рабочих профессий от 40.000 руб.
Готовые комплекты документов
Обязательный комплект документов по охране труда должна иметь каждая компания.Цель подготовки документов — охрана жизни и здоровья сотрудникам компании. У нас вы можете заказать готовый комплект именно для вашей компании. Вам лишь останется самим заполнить их.
Оставьте заявку и мы подготовим пакет документов по охране труда, которые должны быть в обязательном порядке оформлены на каждом предприятии и именно в вашей компании. Комплекты по сферам деятельности помогут Вам быстро наладить ОТ и подготовиться к встрече проверки по охране труда.
Какие документы по охране труда должны быть в организации?
Однозначного ответа на данный вопрос нет. Все зависит от специфики деятельности организации, наличия рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда и др. факторов. Примерный перечень
В какой срок нужно подать декларацию о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
Согласно статье 11 «Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» форма и порядок подачи…
Документация по охране труда — это совокупность нормативных документов, инструкций, руководств и записей, регулирующих вопросы безопасности труда и здоровья работников. Она предназначена для обеспечения безопасности работников, предотвращения несчастных случаев и инцидентов, профессиональных заболеваний и аварий на производстве.
Кто отвечает за разработку документации по охране труда?
За разработку документации по охране труда в организации, как правило, отвечает специалист по охране труда или работник, назначенный для выполнения данных функций. Но не стоит забывать, что на законодательном уровне ответственность за обеспечение безопасного производства, в том числе и за разработку документации лежит на работодателе.
Какие основные документы входят в документацию по охране труда?
Основные виды документации по охране труда включают в себя: 1. Общие положения и внутренние документы организаций, содержащие общие принципы и цели политики в области охраны труда. 2. Инструкции по охране труда разрабатываются для выполнения конкретных видов работ и содержат правила безопасного поведения, необходимые для защиты работников. 3. План действий на случай чрезвычайных ситуаций, описывающий меры, которые должны быть предприняты в случае аварий или других опасных ситуаций. 4. Акты, журналы и отчёты, где фиксируют состояния здоровья работников, результаты аудитов и контроля охраны труда, обучение сотрудников, проводимые проверки. 5. Обучающие материалы, направленные на обучение работников принципам безопасности. 6. Нормативные акты и стандарты, регулирующие охрану труда на уровне страны и отрасли. 7. Оценку профессиональных рисков с целью предотвращения возможных несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Планы мероприятий по улучшению условий труда в организации.
Как часто необходимо обновлять документацию по охране труда?
Обновление документации по охране труда должно происходить в случае изменения законодательств, внедрения новых технологий или процессов, несчастных случаев на производстве или других инцидентов, при изменении организационной структуры, рекомендации органов надзора.
Также рекомендуется проводить регулярный пересмотр документации (например, раз в 1-3 года) для оценки ее актуальности и соответствия текущим условиям работы и рискам.
Регулярное обновление документации помогает обеспечить безопасность работников и соответствие требованиям законодательства в области охраны труда.
Где можно получить помощь в разработке документации по охране труда?
Для получения помощи в разработке документации по охране труда можно обратиться в специализированные организации, которые предлагают услуги по разработке документации в области охраны труда, а также к независимым экспертам или аудиторам по охране труда, которые могут помочь вам разработать и адаптировать документацию под ваши нужды.
Что входит в перечень документов по охране труда и какие документы должны быть у специалиста по охране труда?
Документы по охране труда включают в себя широкий спектр нормативных актов и внутренних документов организации. Основные категории документов, которые могут входить в перечень охраны труда:
Заявки на обучение в учебные центры, формирование графиков обучения.
Нормативные документы.
Положения о службе охраны труда.
Инструкция по охране труда для работников.
План мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Программы обучения работников по вопросам охраны труда.
Документы по оценке условий труда.
Документация по обучению и инструктажу работников.
Документы по расследованию несчастных случаев.
Где хранятся документы по охране труда в организации?
Документы по охране труда в организации обычно хранятся в специальных папках или досье, в которых хранятся все документы, касающиеся охраны труда, в электронных базах данных, в отделе охраны труда, на рабочем месте — некоторые документы, такие как инструкции по охране труда должны быть размещены на рабочих местах, чтобы обеспечить доступность информации для работников.
Какие требования предъявляются к документации по охране труда?
Документация по охране труда играет важную роль в обеспечении безопасности и здоровья работников. В России требования к такой документации регламентируются различными нормативными актами, в числе которых Трудовой кодекс, Федеральные законы и пр. Инструкции должны быть доступны всем работникам и регулярно обновляться. Программы обучения по охране труда, которые должны быть утверждены и систематически проводиться. Организация должна проводить оценку рисков на рабочих местах и разрабатывать меры по их минимизации. Должен проводиться регулярный анализ статистики несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Документация должна быть актуальной и легко доступной для всех работников. Следует учитывать, что конкретные требования могут варьироваться в зависимости от отрасли, размера организации и специфики выполняемых работ. Всегда важно оставаться в курсе изменений в законодательстве и актуализировать документацию.
Какую документацию необходимо выделять при организации документооборота по охране труда?
Организация документооборота по охране труда включает в себя множество документов, которые помогают обеспечить безопасность работников и соблюдение законодательства в этой области:
1. Нормативно-правовая документация.
2. Корпоративные документы (Политика, инструкции по охране труда, положения).
3. Документы по проведению оценок и обследований.
4. Учётные документы.
5. Обучающие материалы.
6. Отчётная документация.
7. Документы, связанные с охраной здоровья работников.
8. Документы по охране труда в условиях чрезвычайных ситуаций.
Эти документы должны быть актуализированы и регулярно пересматриваться, чтобы соответствовать изменениям в законодательстве и условиям труда. Также важно обеспечить доступность необходимых документов для всех работников и проводить обучение по их содержанию.
В каком документе прописаны основные требования по охране труда на предприятии?
Основные требования по охране труда на предприятии прописаны в Трудовом кодексе Российской Федерации. В ТК РФ содержатся нормы и правила, касающиеся обеспечения безопасных и здоровых условий труда для работников. Кроме того, в организации должны быть разработаны Политика в области охраны труда и положение о системе управления охраной труда, инструкции по охране труда и другие внутренние документы, регламентирующие специфические требования в зависимости от условий труда на предприятии.
Общество с ограниченной ответственностью «ЕКОНС-РУС»
«Выражаем Вам благодарность за организацию работы по охране труда и обучение требованиям охраны труда работников ООО «ЕКОНС-РУС».
Наши организации взаимодействуют с целью сохранения жизни и здоровья работников более двух лет.
…..
Надеемся на дальнейшее сотрудничество и рекомендуем Вашу организацию в качестве надежного партнера для предоставления
услуг аутсорсинга и обучения в сфере охраны труда.»
Хотим особенно поблагодарить и выразить свою признательность ООО «СТАНДАРТ-К» за четырехлетнюю работу по сопровождению работ по охране труда в нашей организации.
Стоит отметить профессионализм специалистов ООО «СТАНДАРТ-К», которые оперативно консультируют по вопросам охраны труда, предупреждают о возможных рисках, разрабатывают и своевременно актуализируют внутренние документы.
Готовы рекомендовать всем ООО «СТАНДАРТ-К», как компетентного, надежного и ответственного партнера.
ГБУ «ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА 17 ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ»
Выражаем Вам огромную благодарность за экспертное проведение аудита системы управления охраной труда в нашем учреждении и, по его итогу, разработку документации и внедрение этих документов в систему управления охраной труда в ГБУЗ «Городская клиническая больница № 17 дзм».
Хотим отдельно отметить Ваших экспертов за оперативность и своевременность сдачи этапов работ на высоком профессиональном уровне.
Через некоторое время повторно обратившись в ООО «СТАНДАРТ-К» за проведением аудита системы управления охраной труда, чтобы понимать, насколько хорошо наш штатный специалист по охране труда справляется со своими должностями обязанностями, получили объективную и понятную картину.
Готовы рекомендовать ООО «СТАНДАРТ-К» в качестве надежного партнера и профессионала для организации работ по охране труда. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Хотим особенно поблагодарить и выразить свою признательность ООО «СТАНДАРТ-К» за четырехлетнюю работу по сопровождению работ по охране труда в нашей организации.
Стоит отметить профессионализм специалистов ООО «СТАНДАРТ-К», которые оперативно консультируют по вопросам охраны труда, предупреждают о возможных рисках, разрабатывают и своевременно актуализируют внутренние документы.
Готовы рекомендовать всем ООО «СТАНДАРТ-К», как компетентного, надежного и ответственного партнера.
По результатам его проведения мы получили независимое мнение о состоянии охраны труда у нас в организации и об эффективности работы штатного специалиста по охране труда.
Готовы рекомендовать Вашу организацию в качестве надежного партнера в вопросах охраны труда.
Акционерное общество «Энергосистемы и Технологии» сотрудничает с ООО «Стандарт-К» с марта 2022 года. Специалисты ООО «Стандарт-К» сопровождают и консультируют АЭ «ЭСТ» по вопросам охраны труда и профессиональных рисков. За этот период экспертами ООО «Стандарт-К» был проведен аудит процессов, даны рекомендации по повышению безопасности труда, разработан пакет документов в соответствии с новыми требованиями к компаниям в области охраны труда, проведена спецоценка условий труда, сотрудники склада и транспортного отдела обучены основам безопасной работы. специалисты нашей компании регулярно обращаются за консультациями в ООО «Стандарт-К» и получаются квалифицированные рекомендации.
Хотим отметить профессионализм сотрудников ООО «Стандарт-К» и опреративность в решении подчас непростых вопросов. Особенно хочу отметить работу Людмилы Ерошиной: наряду с высоким уровнем экспертизы, Людмила очень отзывчива и всегда готова прийти на помощь.
