Разработка документации по Охране Труда и Пожарной Безопасности
Главная » Разработка документации по Охране Труда и Пожарной Безопасности
Вы приняли грамотное решение, не став рисковать, - ставить печать и роспись на самостоятельно заполненных некачественных документах-шаблонах из Интернета. А значит, хорошо понимаете ответственность за несоответствие этих типовых шаблонов "для всех" - деятельности именно вашей компании.
Мы разработаем комплект документов по охране труда персонально для Вас, - целиком проникаясь в организационную структуру и специфику деятельности Вашей компании, и уже с фамилиями и должностями ответственных лиц.
Но при этом комплект документов по охране труда на Вашем предприятии не будет минимальным. Мы разработаем его в том объеме, который необходим именно Вам. Все документы будут созданы и адаптированы под Ваши потребности.
Вы не получите много лишних инструкций, или ненужных положений и программ, так сказать «на всякий случай».
Специалисты компании «Стандарт К» будет нести полную ответственность за качество разработанных документов, и полному соответствию их актуальному законодательству.
Лицензии и сертификаты
ООО «Стандарт-К» располагает всеми необходимыми аттестатами об аккредитации, сертификатами соответствия и другими разрешительными документами, что позволяет вам быть уверенными в качестве наших услуг.
Преимущества разработки документов в СТАНДАРТ-К
Мы прогнозируем риски и финансовые потери Клиента от охраны труда
Мы знаем на какие моменты прежде всего смотрят надзорные органы в области охраны труда
Мы отслеживаем изменения в законодательстве об охране труда и изучаем судебную практику
Мы можем оперативно и экстренно устранять нарушения требований охраны труда
Мы знаем направления, следуя по которым, возможно рациональное и эффективное устранение нарушений охраны труда
Мы привлекаем к работе только лучших специалистов, имеющих огромный опыт работы как в государственном надзоре, так и на производстве
Мы знаем «слабые места» в охране труда организации любого вида деятельности, а также не устранение каких нарушений влечет наибольшие финансовые потери
Мы показываем свою работу исключительно привентивными действиями
Статьи 209 и 217 ТК РФ дают нам четкие определения:
«охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности».
«Система управления охраной труда – это комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов».
Как любая система – это набор средств для управления и достижения поставленных целей. Такими элементами и средствами является документация по охране труда и пожарной безопасности:
отвечающая требованиям законодательства,
адаптированная под потребность и деятельность организации,
понятная и доступная для работников в процессе ознакомления.
Нужна консультация?
Подробно расскажем о наших услугах, видах работ, рассчитаем стоимость и подготовим индивидуальное предложение!
Положение о службе ОТ (более 50 работников в организации) или Приказ «О возложении обязанностей специалиста по охране труда на одного из специалистов организации» (менее 50 работников).
2. Обучениепо охране труда:
Приказ «О создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда»;
Программы обучения по ОТ руководителей и специалистов (А, Б);
Программа проведения вводного инструктажа;
Журнал регистрации вводного инструктажа
Приказ «Об утверждении перечня освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте»;
Приказ «Об утверждении и введении в действие инструкций по охране труда»;
Инструкции для работников;
Журнал учета выдачи инструкций .
Дополнительная документация для рабочих профессий:
Программа обучения работников рабочих профессий по ОТ;
Положение о порядке проведения стажировки на рабочем месте;
Перечень профессий и должностей работников, проходящих стажировку на рабочем месте;
Программы стажировок по профессиям и должностям.
3. Идентификация и оценка профессиональных рисков:
Документы, регламентирующие порядок идентификации опасностей и оценки рисков;
Приказ о создании комиссии (рабочей группы) по идентификации опасностей и оценке рисков;
Реестры опасностей и рисков в области производственной безопасности (в случае наличия идентифицированных рисков).
4. Организация медицинских осмотров:
Список работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра;
Поименный список работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра;
Поименный список работников, подлежащих прохождению обязательного психиатрического освидетельствования;
Список работников, подлежащих прохождению психиатрического освидетельствования.
5. ВыдачаСИЗ и смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам:
Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам;
Личные карточки учета выдачи СИЗ;
Нормы бесплатной выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств;
Личные карточки учета выдачи СиОС.
Приказ «Об утверждении порядка проведения входного контроля СИЗ»;
Приказ «О создании комиссии по проведению входного контроля СИЗ»;
Журнал проведения входного контроля СИЗ.
6. Учет несчастных случаев:
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.
7. Специальная оценка условий труда и производственный контроль на рабочих местах:
Приказ о создании Комиссии по проведению специальной оценки условий труда и положения о ее работе;
Приказ об утверждении перечня профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда (по итогам специальной оценки условий труда);
Документы, регламентирующие и обеспечивающие порядок проведения производственного контроля вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах организации.
8. Пожарная безопасность:
Приказ «О назначении ответственного за пожарную безопасность»;
Программа проведения вводного противопожарного инструктажа;
Программа проведения противопожарного инструктажа на рабочем месте;
Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности.
Журнал проведения вводного противопожарного инструктажа.
Если в организации действует профсоюз, то, в соответствии со ст. 372 ТК РФ, его мнение необходимо учитывать при разработке инструкций и положений.
Разработка и утверждение перечисленных документов в организации являются обязательными. При отсутствии или наличии неактуальных локальных нормативных актов по охране труда и пожарной безопасности организации грозит штраф в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.
Специалисты компании «Стандарт К» разработают комплект документов по охране труда в том объеме, который необходим именно Вашей организации.
Вы не получите «лишних» инструкций и «ненужных» положений и программ, графиков. Мы отвечаем за качество и полное соответствии их актуальному законодательству.
Цена зависит от численности и сферы деятельности Вашей организации:
Отсутствие рабочих профессий от 20.000 руб.
Наличие рабочих профессий от 40.000 руб.
Часто задаваемые вопросы
Какие документы по охране труда должны быть в организации?
Однозначного ответа на данный вопрос нет. Все зависит от специфики деятельности организации, наличия рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда и др. факторов. Примерный перечень
В какой срок нужно подать декларацию о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
Согласно статье 11 «Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» форма и порядок подачи…
Хотим особенно поблагодарить и выразить свою признательность ООО «СТАНДАРТ-К» за четырехлетнюю работу по сопровождению работ по охране труда в нашей организации.
Стоит отметить профессионализм специалистов ООО «СТАНДАРТ-К», которые оперативно консультируют по вопросам охраны труда, предупреждают о возможных рисках, разрабатывают и своевременно актуализируют внутренние документы.
Готовы рекомендовать всем ООО «СТАНДАРТ-К», как компетентного, надежного и ответственного партнера.
ГБУ «ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА 17 ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ»
Выражаем Вам огромную благодарность за экспертное проведение аудита системы управления охраной труда в нашем учреждении и, по его итогу, разработку документации и внедрение этих документов в систему управления охраной труда в ГБУЗ «Городская клиническая больница № 17 дзм».
Хотим отдельно отметить Ваших экспертов за оперативность и своевременность сдачи этапов работ на высоком профессиональном уровне.
Через некоторое время повторно обратившись в ООО «СТАНДАРТ-К» за проведением аудита системы управления охраной труда, чтобы понимать, насколько хорошо наш штатный специалист по охране труда справляется со своими должностями обязанностями, получили объективную и понятную картину.
Готовы рекомендовать ООО «СТАНДАРТ-К» в качестве надежного партнера и профессионала для организации работ по охране труда. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Хотим особенно поблагодарить и выразить свою признательность ООО «СТАНДАРТ-К» за четырехлетнюю работу по сопровождению работ по охране труда в нашей организации.
Стоит отметить профессионализм специалистов ООО «СТАНДАРТ-К», которые оперативно консультируют по вопросам охраны труда, предупреждают о возможных рисках, разрабатывают и своевременно актуализируют внутренние документы.
Готовы рекомендовать всем ООО «СТАНДАРТ-К», как компетентного, надежного и ответственного партнера.
По результатам его проведения мы получили независимое мнение о состоянии охраны труда у нас в организации и об эффективности работы штатного специалиста по охране труда.
Готовы рекомендовать Вашу организацию в качестве надежного партнера в вопросах охраны труда.
Акционерное общество «Энергосистемы и Технологии» сотрудничает с ООО «Стандарт-К» с марта 2022 года. Специалисты ООО «Стандарт-К» сопровождают и консультируют АЭ «ЭСТ» по вопросам охраны труда и профессиональных рисков. За этот период экспертами ООО «Стандарт-К» был проведен аудит процессов, даны рекомендации по повышению безопасности труда, разработан пакет документов в соответствии с новыми требованиями к компаниям в области охраны труда, проведена спецоценка условий труда, сотрудники склада и транспортного отдела обучены основам безопасной работы. специалисты нашей компании регулярно обращаются за консультациями в ООО «Стандарт-К» и получаются квалифицированные рекомендации.
Хотим отметить профессионализм сотрудников ООО «Стандарт-К» и опреративность в решении подчас непростых вопросов. Особенно хочу отметить работу Людмилы Ерошиной: наряду с высоким уровнем экспертизы, Людмила очень отзывчива и всегда готова прийти на помощь.
