ЕИСОТ – что за «зверь»?

Кому и как проходить тестирование по охране труда?

Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (ред. от 30.12.2022) «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее – Правила)) не перестают удивлять и «радовать» специалистов по охране труда.

1 марта 2023 года вступил в силу пункт 78 Правил, который гласит:

«Проверка знания требований охраны труда руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, руководителей и преподавателей организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, в том числе специализированной комиссии и единой комиссии, руководителей подразделений по охране труда и специалистов в области охраны труда организаций, проводится с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».»

Что же такое ЕИСОТ?

ЕИСОТ – это единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда.

Кто должен проходить тестирование на сайте Минтруда с 1 марта 2023 года с помощью ЕИСОТ?

И снова обратимся к п. 78:

• руководители и специалистов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда,
• руководители и преподаватели организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, в том числе специализированной комиссии и единой комиссии,
• руководители подразделений по охране труда и специалисты в области охраны труда организаций;
• члены комиссии по проверке знания требований охраны труда (п. 96 Правил).

В том случае, если у Вас подошел срок проверки знаний требований охраны труда и Вы попадаете под одну из вышеперечисленных категорий, то у вас два выхода:

1. Обучиться в учебном центре и сдать тестирование с помощью ЕИСОТ;
2. Быть отстраненным от выполнения должностных обязанностей.

Однако, стоит отметить, что если Вы прошли обучение и успешно сдали тестирование в организации, а в скором времени (до 3х лет по общим правилам и до 1 года по программам работ повышенной опасности) сменили место работы, то при новом трудоустройстве можно повторно тестирование не проходить. Но только в том случае, если новый работодатель не изъявит желания отправить Вас на обучение по охране труда с последующей проверкой знаний на ЕИСОТ, на что имеет полное право.

Как проходит само тестирование?

Разберемся по порядку.

1. Специалист, направленный в учебный центр, проходит обучение требованиям охраны труда по программам, определенным п. 46 Правил.
2. После обучения учебный центр выдает логин и пароль, подтверждающий прохождение обучения.
3. Оформить заявку и выдать логин с паролем для входа в личный кабинет могут только аккредитованные учебные центры (организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда и имеющие аккредитацию на данный вид деятельности).
4. Для определения контингента для прохождения тестирования учебный центр запросит у Вас следующие сведения:

— наименование организации

— ФИО

— СНИЛС

— e-mail

— номер телефона.

Если Вы обучаетесь по программе В или являетесь членом комиссии, обучающей по программе В, то учебному центру необходимо знать по какому именно виду работ.

5. Вы будете направлены на прохождение контрольных тестов, согласно выбранным категориям: по общим программам, программе применения СИЗ, а также 24 программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности.
6. Обученный работник переходит на сайт Минтруда в личный кабинет: www.edu.rostrud.ru/login и попадает на страницу входа в систему (cм. фото выше)
7. В личном кабинете наживаете кнопку «Мои попытки», после чего высвечивается наименование курса, контингента, программы обучения и отрасль организации.
8. Нажимает «Начать тестирование». Работник учебного центра вводит код доступа и Вы приступаете к прохождению контрольного теста.
9. В процессе прохождения проверки знаний в системе ЕИСОТ запрещено (из инструкции по работе в системе на сайте Минтруда): использование режима интернет-браузера «Инкогнито» или «inPrivate» использование интернет-браузера «Internet Explorer»,смена персонального компьютера и/или интернет-браузера во время прохождения одной и той же попытки проверки знаний.
10. Пройти тест можно только в назначенный учебным центром день.
11. Тест состоит из 30 вопросов в каждой из выбранных программ. На прохождение каждого теста дается 45 минут.
12. Количество попыток не ограничено, но только 1 раз в сутки и на каждую новую попытку выдается новый логин и пароль.
13. Чтобы сдать тест и получить номер из реестра обученных лиц, необходимо ответить верно не менее, чем на 80% вопросов , т.е. не менее 24 правильных ответов.
14. Программа сама генерирует список вопросов для тестирования, поэтому необходимо пройти полноценной обучение в учебном центре.
15. По результатам успешного прохождения контрольного тестирования присваивается номер из Реестра и учебный центр выдает протокол с указанным номером.
16. Перечень вопросов можно найти на сайте Минтруда https://eisot.rosmintrud.ru/obuchenie-rukovoditelej-i-spetsialistov

Штрафы и санкции

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.