г. Москва, Б. Очаковская ул., д. 47А,
стр. 1, оф. 949, БЦ "Очаково"


Правила по охране труда в сфере гостиничного обслуживания и на предприятиях общественного питания

На основании Статьи 209, 212 Трудового кодекса Российской Федерации; пункта 5.2.28  Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской  Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской  Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 Статьи 209, 212 Трудового кодекса Российской Федерации; пункт 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 Минтрудом РФ разработан проект приказа Об утверждении Правил по охране труда в сфере  гостиничного обслуживания и на предприятиях общественного питания. (далее — Правила)

02.02.2024 проект Правил размещен на https://regulation.gov.ru, ID проекта 02/08/02-24/00145374. В данный момент находится на стадии обсуждения.

Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при подготовке и проведении основных процессов и работ в организациях, оказывающих гостиничные услуги (гостиницы, отели, курортные отели, дома отдыха, центры отдыха, пансионаты, апарт-отели, комплексы апартаментов, мотели, хостелы, загородные отели, туристические базы, базы отдыха, гостиничные номера при визит-центрах) и на предприятиях общественного питания (рестораны, бары, кафе, столовые, буфеты, кафетерии, кофейни, предприятия быстрого обслуживания, магазины (отделы) кулинарии).

Перечислены опасности, которые связаны с работами в организациях, оказывающих гостиничные услуги и на предприятиях общественного питания.

Также описаны:

  • Требования охраны труда при организации выполнения работ;
  • Требования охраны труда, предъявляемые при осуществлении работ в  организациях сферы гостиничного обслуживания и на предприятиях общественного питания;
  • Требования охраны труда, предъявляемые к территориям и производственным помещениям;
  • Требования охраны труда при выполнении работ по профессиональной уборке помещений;
  • Требования охраны труда при выполнении работ при уборке территорий;
  • Требования охраны труда при выполнении работ в химчистках и прачечных;
  • Требования охраны труда при выполнении работ в спортивно-оздоровительных центрах (тренажерный зал, бассейн);
  • Требования охраны труда при выполнении работ в салонах красоты и парикмахерских;
  • Требования охраны труда при выполнении производственных процессов и  эксплуатации технологического оборудования на предприятиях общественного  питания;
  • Требования охраны труда при выполнении работ по приготовлению пищи и разогреве полуфабрикатов;
  • Требования охраны труда при эксплуатации механического оборудования;
  • Требования охраны труда при эксплуатации электрического оборудования;
  • Требования охраны труда при эксплуатации электромеханического оборудования;
  • Требования охраны труда при эксплуатации холодильного оборудования и холодильных установок;
  • Требования охраны труда при работе с торговыми автоматами;
  • Требования охраны труда при приеме и выдаче заказов на улице (обслуживание покупателей на автомобилях).

Планируемый срок действия настоящего приказа с 1 марта 2025 г. и действует до 1 марта 2031 года.

Вас также может заинтересовать

Данная услуга представляет собой комплексное обследование охраны труда на соответствие государственным нормативным требованиям, которое включает анализ документации по охране труда и условий труда на рабочих местах.
Подробнее
Вы приняли грамотное решение, не став рисковать, - ставить печать и роспись на самостоятельно заполненных некачественных документах-шаблонах из Интернета. А значит, хорошо понимаете ответственность за несоответствие этих типовых шаблонов "для всех" - деятельности именно вашей компании.
Подробнее
Вы хотели бы, чтобы Вам с расследованием несчастного случая помогли специалисты, имеющие в практике более 1 тысячи расследований разных степеней тяжести? Многолетняя практика в этих вопросах позволяет прогнозировать результат того или иного случая практически с 95-% вероятностью.
Подробнее
Любая проверка должна иметь к тому законные основания. И как следует из нормативных правовых актов, перечень оснований для проведения проверки достаточно разнообразен и порой непонятен. Как же отличить проверку, проводимую на законных основаниях от той, которая на таком не основана?
Подробнее
Аутсорсинг охраны труда - это полная передача Вами аккредитованной организации не только изучения законодательства и всей нудной рутинной работы с бумажками, но и ещё более важной для Вас части волнений, - лично Вашей ответственности в этой области перед Государственной Инспекцией Труда.
Подробнее
Проведение оценки профессиональных рисков – обязательная процедура для всех организаций, независимо от числа работников, формы собственности.
Подробнее