В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее — Порядок) с 1 марта 2023 года вступают в силу некоторые положения указанного выше Порядка, а именно:
- положения пунктов 104-116 в части, касающейся внесения сведений в
- реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда;
- положения пунктов 118 и 119 в части, касающейся внесения сведений в реестр обученных по охране труда лиц.
Таким образом, с 1 марта 2023 года работодателю для того, чтобы обучить своих работников по охране труда, нужно пройти регистрацию в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, и реестре обученных по охране труда лиц.
Работодатели, обучающие своих работников вопросам охраны труда, и соответствующие требованиям пунктов 96-98 Порядка, а также проинформировавшие Минтруд РФ о своем намерении, подлежат регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, с указанием следующих сведений:
а) полное и сокращенное (при наличии) наименование,
организационно-правовая форма юридического лица,
адрес его места нахождения,
государственный регистрационный номер записи о создании
юридического лица,
данные документа, подтверждающего факт внесения сведений о
юридическом лице в ЕГРЮЛ,
номер телефона,
адрес электронной почты юридического лица.
б) фамилия, имя и отчество (при наличии) ИП,
адрес его места жительства,
данные документа, удостоверяющего его личность,
государственный регистрационный номер записи о государственной
регистрации индивидуального предпринимателя,
данные документа, подтверждающего факт внесения сведений об
индивидуальном предпринимателе в ЕГРИП,
номер телефона,
адрес электронной почты.
в) идентификационный номер налогоплательщика, данные документа о постановке заявителя на учет в налоговом органе.
г) основной государственный регистрационный номер юридического лица (основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя).
д) заверенная работодателем копия локального нормативного акта (решения) о проведении обучения по охране труда работодателем без привлечения организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, с отметкой об учете мнения профсоюза.
е) адрес официального интернет сайта
ж) сведения о среднесписочной численности работников,
количество работников, подлежащих обучению по охране труда.
з) сведения о наличии мест обучения по охране труда работников (не менее одного места обучения на 100 работников организации, необходимое оборудование, информационно-справочные системы для обучения и проверки знания требований охраны труда в полном объеме).
и) сведения о наличии технических средств обучения для отработки практических навыков;
к) сведения о наличии программ обучения по охране труда;
л) сведения о наличии учебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания требований охраны труда для каждой программы обучения по охране труда;
м) сведения о наличии в штате организации не менее 2 работников или иных лиц, привлекаемых для проведения обучения по охране труда;
н) сведения о наличии комиссии по проверке знания требований охраны
труда.
Для регистрации в Реестре Уведомления необходимо заполнить электронную форму в информационной системе охраны труда Минтруда РФ.
Уведомление подписывается электронной подписью работодателя.
Регистрация работодателя в Реестре происходит в течение 5 рабочих дней со дня поступления намерения осуществлять деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда.
Ну а далее, после проведения проверки знания требований охраны труда работодателю необходимо передать в реестр обученных лиц следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета;
- профессия (должность) работника, прошедшего обучение по охране труда;
- наименование программы обучения по охране труда;
- дата проверки знания требований охраны труда;
- результат проверки знания требований охраны труда (оценка результата проверки «удовлетворительно» или «неудовлетворительно»);
- номер протокола проверки знания требований охраны труда.
Подробная инструкция pdf Файл
