| Введено | Уточнено | Исключено |
| Обучение по охране труда (далее – ОТ) состоит из 5 категорий: — инструктажи по ОТ;- стажировка на рабочем месте;- обучение по оказанию первой помощи пострадавшим (далее – ОППП);- обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ);- обучения по ОТ. | Организации и индивидуальные предприниматели, обучающие по вопросам ОТ, должны быть аккредитованы и соответствовать установленным требованиям. | Требование об установлении дополнительных требований на основе Порядка к организации и проведению обучения по ОТ и проверки знаний требований ОТ федеральными органами исполнительной власти, субъектов Российской Федерации, местного самоуправления. |
| Требование к работникам электроэнергетики или теплоснабжения, что в рамках подготовки к аттестации в области безопасности в соответствующей сфере/подготовки и подтверждения готовности к работе в случае проведения обучения по ОТ, дополнительное обучение по ОТ и проверка знания требований ОТ не требуются. | Процедура проведения вводного инструктажа: — список лиц, кому проводится вводный инструктаж;- список лиц, имеющих право проводить вводный инструктаж;- разработка программы вводного инструктажа. | Требование о том, что все работники организации подлежат обучению по ОТ и проверке знаний требований ОТ |
| Повторное обучение по ОТ и проверка знания требований ОТ не требуются при переводе работника, прошедшего обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении его рабочего места или структурного подразделения (если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности). | Виды инструктажа по охране труда на рабочем месте:- первичный инструктаж по охране труда;- повторный инструктаж по охране труда;- внеплановый инструктаж по охране труда.А также процедура проведения первичного и целевого, основания проведения внепланового. | Требование к работникам, имеющие квалификацию специалиста по ОТ и пр., имеющие непрерывный стаж работы в области ОТ не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по ОТ и проверку знаний требований ОТ. |
| Целевой инструктаж выделен в отдельный вид инструктажей | В пп.43-67 уточнены требования к проведению обучения по охране труда (список лиц, программы обучения практические занятия и пр). | Форма протокола заседания комиссии по проверке знаний требований ОТ работников и форма удостоверения о проверке знаний требований ОТ. |
| Раздел, описывающий организацию и проведение стажировки на рабочем месте. | В пп.68-79 уточнен порядок создания комиссии по проверке знаний требований ОТ, состав комиссии, введена возможность создания специализированных комиссий | |
| Раздел, описывающий организацию и проведение обучения по ОППП. | Система проведения обучения по ОТ, проверки знаний требований ОТ и инструктажей на микропредприятиях. | |
| Раздел, описывающий организацию и проведение обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты. Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков. | Работник, показавший неудовлетворительные знания во время проверки знаний, не допускается к самостоятельному выполнению работ и направляется работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований ОТ повторно на проверку знания требований ОТ. | |
| Проверка знания требований ОТ руководителей и специалистов, участвующих в работе комиссий по проверке знания требований ОТ проводится с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по ОТ в «Интернет». (! с 01.03.2023) | требования об ответственности за актуальность и полноту информации, содержащейся в программах обучения по охране труда, по оценке соблюдения работодателями требований новых Правил, введена процедура профсоюзного контроля. | |
| Раздел VIII . Оформление документов и записей о планировании и регистрации проведения обучения по ОТ. | | |
| Раздел IX . Требования к организации и проведению обучения требованиям ОТ, обучения по ОППП, обучения по использованию СИЗ работодателем. | | |
| Реестры:- организаций и индивидуальных предпринимателей (ИП), оказывающих услуги в области ОТ;- ИП и Юр лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам ОТ;- обученных по ОТ лиц. (! с 01.03.2023) | | |
