| Составы правонарушений | Административное наказание | |||
| Должностное лицо | Юридическое лицо | Индивидуальный предприниматель | ||
| Статья 5.27.1 КоАП РФ, Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации (действует с 1 января 2015) | ||||
| ч. 1 ст. 5.27.1 | Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2-4 ст. 5.27.1. | Предупреждение или 2-5 тыс. руб. | 50-80 тыс. руб. | 2-5 тыс. руб. |
| ч. 2 ст. 5.27.1 | Нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или её непроведение | Предупреждение или 5-10 тыс. руб. | 60-80 тыс. руб. | 5-10 тыс. руб. |
| ч. 3 ст. 5.27.1 | Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обучения по ОТ и проверки знаний требований ОТ, без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний | 15-25 тыс. руб. | 110-130 тыс. руб. | 15-25 тыс. руб. |
| ч. 4 ст. 5.27.1 | Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты | 20-30 тыс. руб. | 130-150 тыс. руб. | 20-30 тыс. руб. |
| ч. 5 ст. 5.27.1 | Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1-4 статьи 5.27.1, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение. | 30-40 тыс. руб. или дисквалификация от 1 года до 3 лет | 100-200 тыс. руб. или приостановление деятельности, до 90 суток | 30-40 тыс. руб. или приостановление деятельности, до 90 суток |
| Статья 5.27 КоАП РФ, Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | ||||
| ч. 1 ст. 5.27 | Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено ч. 3, 4 и 6 ст. 5.27 и ст. 5.27.1 | Предупреждение или 1-5 тыс. руб. | 30-50 тыс. руб. | 1-5 тыс. руб. |
| ч. 2 ст. 5.27 | Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение | 10-20 тыс. руб. или дисквалификация от 1 года до 3 лет | 50-70 тыс. руб. | 10-20 тыс. руб. |
| ч. 3 ст. 5.27 | Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор) | 10-20 тыс. руб. | не предусмотрено | не предусмотрено |
| ч. 4 ст. 5.27 | Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем | 10-20 тыс. руб. | 50-100 тыс. руб. | 5-10 тыс. руб. |
| ч. 5 ст. 5.27 | Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 и 4 статьи 5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение | дисквалификация от 1 года до 3 лет | 100-200 тыс. руб. | 30-40 тыс. руб. |
| ч. 6 ст. 5.27 | Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством | Предупреждение или 10-20 тыс. руб. | 30-50 тыс. руб. | 1-5 тыс. руб. |
| ч. 7 ст. 5.27 | Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния | 20-30 тыс. руб. или дисквалификация от 1 года до 3 лет | 50-100 тыс. руб. | 10-30 тыс. руб. |
| Статья 19.5 КоАП РФ, Невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), муниципальный контроль | ||||
| ч. 23 ст. 19.5 | Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | 30-50 тыс. руб. или дисквалификация от 1 года до 3 лет | 100-200 тыс. руб. | 30-50 тыс. руб. |
| Административные наказания в виде дисквалификации и административного приостановления деятельности назначаются судьей (ст. 3.11 и ст. 3.12 КоАП РФ) | ||||
| Составы преступления | Наказание | |
|---|---|---|
| Статья 143 УК РФ,Нарушение требований охраны труда (действует с 1 января 2014) | ||
| ч. 1 ст. 143 | Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека | Штраф в размере до 400 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового |
| ч. 2 ст. 143 | Деяние, предусмотренное ч. 1 ст. 143, повлекшее по неосторожности смерть человека | Принудительные работы на срок до четырех лет либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового |
| ч. 3 ст. 143 | Деяние, предусмотренное ч. 1 ст. 143, повлекшее по неосторожности смерть двух и более лиц | Принудительные работы на срок до пяти лет либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового |