Москва, Б. Очаковская ул., д. 47А,
стр. 1, оф. 949, БЦ "Очаково"


Новые особенности режима рабочего времени водителей

Новые особенности режима рабочего времени водителей

С 1 сентября 2026 года водительские графики будут жить по новому регламенту — Минтранс утвердил приказ № 160 взамен старого документа № 424. Для тех, кто отвечает за охрану труда, это прямое руководство к действию: ошибка в режиме «за рулём» равна ошибке в системе сохранения жизни сотрудников.

Главная суть новшеств — свобода с обязательным контролем. Раньше 10-часовое управление было исключением, теперь оно становится рабочим инструментом, но с жёсткой «страховкой»: за неделю суммарно нельзя наездить больше 56 часов, а за две подряд — больше 90. Это страхует от переработок, которые незаметно, но верно снижают реакцию водителя.

Для охраны труда это два ключевых риска.

Первый — человеческий: водитель может воспринять послабление как разрешение работать «до упора». Задача службы охраны труда — не просто вывесить график, а разъяснить, что даже при 12-часовой смене (разрешённой для такси, инкассаторов, коммунальщиков и вахтовиков) обязателен 45-минутный перерыв после каждых 4,5 часов движения. Это не рекомендация, а точка невозврата для безопасности.

Второй риск — административный. Тахографы фиксируют всё. Если водитель превысит лимиты, штраф получит и он, и компания. Но для специалиста по охране труда важнее другое: если водитель устал, а график этому способствовал — это уже не штраф, а основание для расследования несчастного случая.

Отдельного внимания заслуживает «разбитый день». Приказ позволяет делить смену на части и объединять обеденный перерыв с длительным межсменным отдыхом, если обед дали не позже 5 часов после старта. Это удобно для диспетчеров, но опасно для людей: под видом «перерыва» водитель может заниматься погрузкой или ожиданием, а не реальным отдыхом. Поэтому в локальных актах нужно чётко прописать, что в эти часы водитель свободен от любых обязанностей — иначе это будет скрытая переработка.

Специалист по охране труда (ответственный за режим труда и отдыха водителей работник) должен обратить внимание на новые лимиты, порядок разделения смен, провести внеплановый инструктаж и проверить, как тахографы стыкуются с электронными путевыми листами. Формально это небольшие правки, но по сути — переход к более гибкой, но более контролируемой системе, где безопасность держится не на жёстких запретах, а на точном учёте и понимании физиологии водителя.

Официальная публикация доступна на pravo.gov.ru.

Вас также может заинтересовать

Вы приняли грамотное решение, не став рисковать, - ставить печать и роспись на самостоятельно заполненных некачественных документах-шаблонах из Интернета. А значит, хорошо понимаете ответственность за несоответствие этих типовых шаблонов "для всех" - деятельности именно вашей компании.
Подробнее
Хотите, чтобы расследованием несчастного случая занялись профессионалы из компании «СТАНДАРТ-К»? У нас более тысячи успешно завершенных дел разной сложности. Многолетняя практика в этих вопросах позволяет прогнозировать результат того или иного случая практически с 95%-ной вероятностью.
Подробнее
Любая проверка должна иметь к тому законные основания. И как следует из нормативных правовых актов, перечень оснований для проведения проверки достаточно разнообразен и порой непонятен. Как же отличить проверку, проводимую на законных основаниях от той, которая на таком не основана?
Подробнее
Проведение оценки профессиональных рисков – обязательная процедура для всех организаций, независимо от числа работников, формы собственности.
Подробнее
Заказать разработку системы управления охраной труда. На основе полученных данных разрабатывается комплексная система управления охраной труда, включающая организационные, технические и административные меры.
Подробнее
Заказать организацию проведения обучения по охране труда
Подробнее