Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации приказом от 28.12.2021 № 796 утвердило Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков.
Рекомендации содержат критерии, которым работодателям рекомендуется руководствоваться при выборе методов оценки уровней профессиональных рисков, краткое описание применяемых в РФ и зарубежной практике методов оценки уровней профессиональных рисков, процесс и этапы выбора метода оценки уровней профессиональных рисков, а также примеры оценочных средств.
Как выбирать методы оценки уровней профрисков?
Метод оценки уровня профессиональных рисков рекомендуется выбирать с учетом:
- Основного вида экономической деятельности;
- Уровня детализации, необходимой для принятия решения о мерах управления или контроля профрисков;
- Последствий опасных событий;
- Простоты и понятности;
- Доступности информации и статистических данных;
- Потребности в обновлении оценки риска.
Что делать после проведения оценки профрисков?
В целях реализации и разработки мер по управлению профрисками рекомендуется:
- По результатам оформить перечень (реестр) рисков;
- Рассмотреть меры по управлению профрисками (исключение опасной работы, замена опасной работы, реализация инженерных методов ограничения риска возникновения опасностей, административные методы, использование СИЗ);
- Реализация мер управления профрисками и составление плана мероприятий по управлению профрисками.
- Повторная оценка уровня профрисков после реализации указанных мероприятий по управлению профрисками.
Узнать подробности или задать вопрос по охране труда , оставьте заявку на сайте
или позвоните нашим консультантам по телефону +7 (499) 394-71-87
Автор: Юлия Щеляева
Специалист по охране труда (направления — здравоохранение, пожарная безопасность)
