В соответствии с частью 3 статьи 226 ТК РФ, минимум 0,2 % от общих производственных затрат необходимо отправлять на финансирование мероприятий по охране труда. Иначе организации грозит штраф (часть 1 статья 5.27 КоАП РФ (от 1-5 т.р. для должностного лица до 30-50 т.р. для юридического лица).
Когда вступают в силу изменения по мероприятиям по охране труда?
В связи с вступлением с 01.03.2022 года приказа Минтруда от 29.10.2021 № 771Н «Об утверждении примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней» определяются основные 33 мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников.
Изменения мероприятий по охране труда включают в себя:
— Обучение по ОТ (оказанию первой помощи пострадавшим, применению СИЗ, инструктажи и стажировка на рабочем месте, проверка знаний требований охраны труда);
— Приобретение приборов, устройств и оборудования для проведения обучения по вопросам безопасного проведения работ, дистанционной видео-, аудио- и иной фиксации процессов производства работ;
— Содержание помещений для проведения физкультурных мероприятий;
— Приобретение систем обеспечения безопасности работ на высоте;
— Разработка и приобретение электронных программ в части охраны труда.
Таким образом, многие новые затраты на охрану труда можно включить в состав прочих расходов согласно подп. 7 пункта 1 статьи 264 НК РФ.
Узнать подробности или задать вопрос по охране труда , оставьте заявку на сайте
или позвоните нашим консультантам по телефону +7 (499) 394-71-87
Автор: Юлия Щеляева
Специалист по охране труда (направления — здравоохранение, пожарная безопасность)
