г. Москва, Б. Очаковская ул., д. 47А,
стр. 1, оф. 949, БЦ "Очаково"
Проведение вводного инструктажа — неотъемлемая и обязательная процедура при трудоустройстве работника.
В соответствии с п. 1.7. раздела I Приложения Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации., а именно, в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации» допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа:
— на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей;
-на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей;
-на юридических лиц от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда (Ст. 2.1.2 Постановления 1/29).
Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности (Ст. 2.1.2 Постановления 1/29).
Узнать подробнее про Организацию проведения инструктажей по охране труда
Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.
Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится…
Оставьте заявку на обратный звонок
И мы перезвоним вам в ближайшее времяОставьте заявку на обратный звонок
И мы перезвоним вам в ближайшее времяОставить заявку на комплект документов
И мы перезвоним вам в ближайшее времяОставьте заявку на обратный звонок
И мы перезвоним вам в ближайшее время