Какие документы по охране труда должны быть в организации?

Однозначного ответа на данный вопрос нет. Все зависит от специфики деятельности организации, наличия рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда и др. факторов.

Примерный перечень обязательной документации по охране труда выглядит так:

  1. Документы, подтверждающие наличие и функционирование СУОТ (положение, политика, цели, планирование, мониторинг).
  2. Документы, регламентирующие и подтверждающие обучение и проверку знаний в области охраны труда.
  3. Документы, подтверждающие проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим.                                                                                 
  4. Документы, подтверждающие организацию и проведении производственного контроля (графики, акты проверок, отчеты о выполнении мероприятий по устранению).              
  5. Документы, регламентирующие порядок и подтверждающие проведение идентификации опасностей и оценки рисков.                                             
  6. Документы, регламентирующие и подтверждающие учет и расследование несчастных случаев/микротравм/аварий/инцидентов на производстве.
  7. Перечни нормативно-правовых актов, содержащих требования охраны труда, используемых в соответствии со спецификой общества.                                                       
  8. Документы, регламентирующие порядок проведения и подтверждающие проведение специальной оценки условий труда.               
  9. Приказ об утверждении перечня профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда.
  10. Документы, подтверждающие проведение производственного контроля вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах организации.         
  11. Документы, регламентирующие проведение обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировки, проведения инструктажей по охране труда.
  12. Перечень инструкций по охране труда и инструкции по охране труда согласно перечня.             
  13. Документы, регламентирующие и подтверждающие проведение обязательных медицинских осмотров (порядок, разграничение полномочий).
  14. Документы, регламентирующие и подтверждающие обеспечение выдачи, хранения, учета, химической чистки СИЗ, а также выдачу СиОС.
  15. Документы, регламентирующие и обеспечивающие порядок организации и проведения работ повышенной опасности по видам работ.  

Документы подтверждающие информированность работников с условиями труда  и документацией по охране труда (инструкции, положения, результаты расследований НС, планы мероприятий, акты производственного контроля и пр.).         

Другие вопросы по охране труда

Какие виды инструктажей проходят работники при приеме на работу?

Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

Подробнее

Должен ли проходить проверку знаний требований охраны труда работник после отсутствия на рабочем месте более 6 месяцев?

Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится…

Подробнее

Получить консультацию по охране труда

    Нажимая кнопку вы соглашаетесь с нашей политикой обработки персональных данных
    Нажимая кнопку вы соглашаетесь с нашей политикой обработки персональных данных

    Вас также может заинтересовать

    Данная услуга представляет собой комплексное обследование охраны труда на соответствие государственным нормативным требованиям, которое включает анализ документации по охране труда и условий труда на рабочих местах.
    Подробнее
    Вы приняли грамотное решение, не став рисковать, - ставить печать и роспись на самостоятельно заполненных некачественных документах-шаблонах из Интернета. А значит, хорошо понимаете ответственность за несоответствие этих типовых шаблонов "для всех" - деятельности именно вашей компании.
    Подробнее
    Вы хотели бы, чтобы Вам с расследованием несчастного случая помогли специалисты, имеющие в практике более 1 тысячи расследований разных степеней тяжести? Многолетняя практика в этих вопросах позволяет прогнозировать результат того или иного случая практически с 95-% вероятностью.
    Подробнее
    Любая проверка должна иметь к тому законные основания. И как следует из нормативных правовых актов, перечень оснований для проведения проверки достаточно разнообразен и порой непонятен. Как же отличить проверку, проводимую на законных основаниях от той, которая на таком не основана?
    Подробнее
    Аутсорсинг охраны труда - это полная передача Вами аккредитованной организации не только изучения законодательства и всей нудной рутинной работы с бумажками, но и ещё более важной для Вас части волнений, - лично Вашей ответственности в этой области перед Государственной Инспекцией Труда.
    Подробнее
    Проведение оценки профессиональных рисков – обязательная процедура для всех организаций, независимо от числа работников, формы собственности.
    Подробнее
    Наверх